エステティックサロンへお仕事決定までの流れ   1.登録 当社へ派遣スタッフとして登録していただきます。 2.マッチング サロンと派遣登録スタッフ、それぞれの条件と希望を、当社にてマッチングいたします。すべての条件が合わない場合でも、調整できる部分があれば、双方にお伺いして調整します。コンバローズのエージェントが、双方にご満足いただけるアレンジをいたします！ 3.ご連絡 当社より、サロンと派遣登録スタッフへ電話連絡をします。 4.就業開始 双方の最終意思確認後、就業開始となります。 一言で言うと…、『実際に働いてみて、自分に合うかどうかを判断できる働き方』です。 実際に、サロンの現場で働いてみないと分からないことはたくさんあります。人間関係や雰囲気、面接の時に言っていたこととまるで違うかもしれません。 やっぱり自分の目で確かめるのが一番ですよね。例えば…、広告。広告はキレイなイメージで作るので、そのイメージだけだと後悔しやすいですね。 ●自分に合ったサロンを探したい！ ●自分の技術を色んなサロンで試したい！ ●色々な技術を吸収したい！ …などなど、あなたの目的にあった働き方を、自信を持ってご紹介します。 皆さんが培ってきたいままでの『経験・能力・スキル』などをベースに、お仕事をご紹介します。具体的に、“正社員”と違う点を挙げてみると…   正社員 派遣社員 働く期間 決まっていない 決まっている （延長ももちろんOK！） 契約対象 働くサロンや会社 派遣会社 指揮命令 働くサロンや会社の店長など 働くサロンや会社の店長など お給料の支払い 働くサロンや会社 派遣会社 相談など 友人や同僚 （上司には相談しづらいかも…） 派遣会社を通じサロンと交渉 残業 サービス残業多い 働いた分は給料として還元 皆さんの希望をお伺いし、一番ベストな働き方を提案します。   派遣の仕組みを理解しよう！   派遣の仕組みを書いた上図を説明すると、 “派遣”とは…、 『派遣会社が契約した会社やサロンに、派遣会社が契約したスタッフ(派遣登録者)が労働力を提供するもの』です。 サロンとスタッフは直接的な雇用契約が無いわけですが、就業における指揮命令権はサロンにあります。   派遣の種類   ■派遣 時間給で、時間と期間、そして週何日と決めて働く派遣形態です。期間終了時に更新することも可能です。 ≪ 派遣の勤務時間例 ≫ ■紹介予定派遣 正社員を希望しているが、最初から正社員になるのは不安がある方。そんな方に対し、当初は派遣で働き、契約期間終了後に正社員として就業していただく派遣形態です。 ■職業紹介 最初から正社員として就業していただけます。ただし、当社の『実際に働いてみないとそこが自分に合うかどうかわからない』という考えからあまりお勧めはしていません。